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一、研发、质检部 (待遇3500-6800元/月)

 岗位职责:

1. 负责原材料、中间体、成品的质量检测和控制分析;

2. 负责监控生产过程、监督和审核生产过程的质量管理,检查并配合解决产品出现的质量问题;

3. 配合部门进行开发实验项目。

任职要求:

1. 有良好的职业道德、责任心强;

2. 25-35岁,男女不限,本科以上学历,化工、化学分析、制药、环保、精细化工等专业;

3. 有一定的工作经验者优先,熟悉实验室各种仪器的使用;

4. 吃苦耐劳,做事认真负责仔细。


二、生产操作工(班长、操作工多名)

 班长(待遇5000-7500元/月)岗位职责

1. 监督生产、作业、保养等车间工人的工作。制定相关工作流程,规划、执行设备的安装调试,维修保养。

2. 负责当班用叉车、铲车投料,夜班中控分析工作;

3. 指导、审核、推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案。

4. 解决工人操作过程中的问题,作业规范书,指导书的参与编写、审核工作。

5. 努力配合品质改善工作,负责考核物料组长,生产领班。

6. 培训员工的作业技能,注重安全生产工作。巡视生产现场,对生厂各环节进行核查,对不足之处予以改善。

7. 不定期检查生产状况,及时发现问题,防患未然,各种生产异常的处理与沟通。

任职要求:

1. 有良好的职业道德,责任心强;

2. 年龄25-35岁,男女不限;高中以上学历,化工、分析、制药、食品、环保等相关专业;

3. 两年以上化工厂带班工作经验,有叉车证、铲车证优先考虑;

4. 能适应倒班。

操作工(待遇3000-5000元/月)岗位职责

1. 根据化工车间内流程规则,执行操作标准;
2. 负责精细化学品生产车间各种单元操作;
3. 维护生产设备、仪器仪表。 

任职要求

1. 有良好的职业道德,责任心强;

2. 初中以上学历,年龄50岁以下;

3. 有制药或化工化学教育背景或工作经验为佳;

4. 身体健康,吃苦耐劳,良好的敬业精神和团队合作精神,能适应倒班工作;

5. 优先考虑有化工厂生产操作经验者。


三、出纳一名(待遇3500-5500元/月)

岗位职责

1. 负责日常收支的管理和核对;

2. 办公室基本账务的核对;

3. 负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4. 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5. 负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6. 负责开具各项票据;

7. 配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格

1. 有良好的职业道德,大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

2. 年龄25-35岁,男女不限,具有1年以上出纳工作经验;

3. 熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

4. 记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

5. 有良好的职业道德,工作认真,态度端正;

6. 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。


四、供应链采购+销售 (待遇面谈)  

采购

岗位职责:

1. 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

2. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3. 执行并完善成本降低及控制方案;

4. 开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

5. 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

6. 完成领导安排的其它工作。

任职资格:

1. 有良好的职业道德,责任心强,

2. 大专及以上学历,化工类相关专业;

3. 年龄25-35岁,男女不限,化工行业2年以上相关工作经验;

4. 熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

5. 工作细致认真,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑。

销售

岗位职责:

1. 负责公司产品的销售及推广;

2. 根据市场营销,分析产品,分析应用端发展趋势、行业发展趋势;

3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1. 有良好的职业道德,责任心强;

2. 年龄25-35岁,男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业;

3. 1-2年以上化工销售行业工作经验,业绩突出者优先;

4. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。



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